五公司紀(jì)委“三聯(lián)發(fā)力”奏響廉潔建設(shè)奮進(jìn)強(qiáng)音 |
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為深入推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),五公司紀(jì)委創(chuàng)新實(shí)施“三聯(lián)”工作機(jī)制,構(gòu)建全域覆蓋、多元協(xié)同的廉潔文化建設(shè)新格局,推動(dòng)廉潔文化與項(xiàng)目建設(shè)等工作深度融合,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 聯(lián)創(chuàng)固思想——激活“教育新引擎”。五公司紀(jì)委將理論學(xué)習(xí)作為廉潔教育的基石,通過常態(tài)化、制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制,激活干部員工思想教育的“新引擎”。 加強(qiáng)思想引領(lǐng)。依托三會(huì)一課、主題黨日等形式,將廉潔文化內(nèi)容融入黨員干部日常教育培訓(xùn)。通過組織專題廉潔黨課,深入解讀中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體要求,讓干部職工深刻理解廉潔從業(yè)的重要性,教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。 筑牢思想防線。推動(dòng)廉潔教育常態(tài)化,明確項(xiàng)目各層級、各崗位的廉潔職責(zé),簽訂廉潔承諾書163份,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。五公司紀(jì)委組織開展日常廉潔談話工作,強(qiáng)調(diào)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要性,要求黨員干部帶頭履行“一崗雙責(zé)”,加固基層黨員干部的思想防線,自覺遵守廉潔紀(jì)律。 聯(lián)責(zé)聚合力——構(gòu)建“責(zé)任共同體”。以責(zé)任鏈條化推動(dòng)廉潔文化建設(shè)全域覆蓋,通過“黨委統(tǒng)籌、紀(jì)委推動(dòng)、部門協(xié)同、基層落實(shí)”四級聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成齊抓共管的工作格局。 壓實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持把加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程,與全面從嚴(yán)治黨工作統(tǒng)一謀劃,精心部署、深入推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際,制定《五公司紀(jì)委關(guān)于開展廉潔項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施方案》等制度文件,將廉潔文化建設(shè)納入“一把手”監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)廉潔文化建設(shè)取得實(shí)效。 強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)。五公司紀(jì)委召開2025年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合,打破“各自為戰(zhàn)”的局面。各職能部門結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的管理短板、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),梳理“大監(jiān)督”事項(xiàng)計(jì)劃清單,確保責(zé)任到人、落實(shí)任務(wù)到崗,各部門各司其職、密切配合,形成了強(qiáng)大的工作合力。 聯(lián)建筑陣地——打造“文化新矩陣”。堅(jiān)持“線下+線上”齊發(fā)力,構(gòu)建全方位、多層次的廉潔文化陣地體系,讓廉潔文化可看、可聽、可感。 強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。在“功在基礎(chǔ)”微信公眾號(hào)開設(shè)“中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”“紀(jì)法微考堂”等專欄,累計(jì)發(fā)布、轉(zhuǎn)載10期相關(guān)內(nèi)容。在紀(jì)委工作群、黨員學(xué)習(xí)群累計(jì)轉(zhuǎn)載21期警示教育案例,確保紀(jì)法警鐘長鳴。將廉潔文化融入豐富多彩的文化活動(dòng)之中,組織開展“清廉電建”廉潔文化以及“齊傳廉語·共話清風(fēng)——廉潔故事會(huì)”征集活動(dòng),用文字和語言傳遞廉潔文化,在五公司內(nèi)掀起了學(xué)廉、倡廉、守廉的熱潮,讓廉潔文化深入人心。 推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。將廉潔文化建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)有機(jī)融合,五公司在沈陽汽車城和建德抽水蓄能電站項(xiàng)目打造廉潔示范項(xiàng)目,3-5月份機(jī)關(guān)黨支部深入開展“雙滿意”活動(dòng),組織各部門深入基層,結(jié)合項(xiàng)目的施工建設(shè)管理特點(diǎn),將廉潔教育貫穿于項(xiàng)目工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),融入崗位業(yè)務(wù)之中,植入項(xiàng)目內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi),與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核,促進(jìn)有機(jī)融合,推動(dòng)責(zé)任向基層延伸,引導(dǎo)基層黨員干部筑牢思想防線。 五公司通過“三聯(lián)”模式,推動(dòng)廉潔文化建設(shè)從“單一推動(dòng)”轉(zhuǎn)向“多元共治”,黨員干部廉潔意識(shí)顯著增強(qiáng),崇廉尚潔氛圍日益濃厚。 |
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